Cette citation est au coeur de ma pratique du métier de coach : être ouvert à ne pas savoir et contribuer à élargir le champ des possible pour mes clients.

Dirigeants, managers, salariés, parents, jeunes adultes, ados vous êtes régulièrement confrontés aux interrogations qui surgissent quand une situation nouvelle, des tensions, des projets à imaginer vous confrontent à votre quotidien.

La démarche du coaching est d’abord celle d’une rencontre avec un professionnel qui a fait le choix de l’accompagnement dans une perspective de mise en mouvement de ses clients. Contrairement aux idées trop répandues, le coach ne propose pas de solutions toutes faites ou de modélisation de ses propres réussites et échecs, il s’agit dans ce cas de la posture du consultant qui est alors l'expert.

Le coaching est un processus nécessitant une pratique et un apprentissage qui sont reconnus par une éthique, une déontologie et une certification. C’est la garantie que la bienveillance, la neutralité et le non-jugement seront au cœur de la relation entre le coach et son/ses client(s). Pour le coach, c'est bien le coaché qui est l'expert de sa vie.

Découvrez plus en détail mon parcours et qui je suis en vous rendant sur mon profil LinkedIn, ou en consultant mon CV, vous comprendrez que "je ne suis pas coach", j'ai simplement choisi de faire de la pratique du coaching mon métier tout en restant aligné sur mes valeurs essentielles et mon identité.

J’interviens en coaching individuel, en accompagnement d'équipe (coaching collectif ou coaching d'équipe), je suis aussi formé, certifié au coaching outdoor (coaching dans les parc & jardins) méthode novatrice qui permet de renouveler le "genre" avec une puissance de mise en mouvement avérée. 

Dans le cadre de l'exercice de mon métier, il m'est apparu essentiel de pouvoir offrir à mes consoeurs et confrères, un espace de supervision, tel qu'il est nécessaire pour permettre aux coachs professionnels que nous sommes de trouver Support, Développement, Résolution et Evolution dans leurs pratiques. Et c'est bien dans une relation entre professionnel exerçant un même métier que je conçois la supervision. Je me suis formé, dans un parcours certifiant accrédité par l'ESQA, à la supervision individuelle et collective. Cette formation de superviseur me permet aussi d'accompagner des dirigeants ayant besoin d'un échange réflexif, constructif sur leur pratique, leurs responsabilités, ayant occupé des fonctions de direction et de chef d'entreprise dans mon parcours.

Se faire accompagner rend indispensable de mieux connaitre celui avec qui vous allez partager, échanger et progresser.

Je rencontre volontiers mes futurs clients pour un premier rendez-vous, sans engagement autre que celui de prendre conscience qu'il y a un espace de collaboration à imaginer et choisir d'entamer ce cheminement ensemble.

Erik DUFOUR

Coach professionnel certifié PCC par l'ICF

Superviseur de coachs certifié ESQA

Mentor, Formateur et Assesseur de coach (CoachingWays - ICF)